Unicef pide mayor conciliación familiar

El Comité Español de Unicef ha instado al Gobierno a que mejore las políticas de conciliación laboral y familiar ya que considera que hay pocos avances al respecto y que éstos no han sido diseñados teniendo en cuenta los intereses y necesidades de los niños.

La petición viene a raíz de la Encuesta de Infancia en España 2008, realizada por la Fundación SM, que indica que 920.000 niños de entre 6 y 14 años afirman sentirse solos y que 350.000, que se dice pronto, no encuentran a nadie en casa cuando vuelven del colegio.Ir

Los españoles, entre los europeos menos satisfechos con su conciliación laboral

El equilibrio entre vida laboral y personal ha disminuido respecto a años anteriores, según el Barómetro de Clima Laboral Accor 2008, realizado por Ipsos. Según este estudio, en 2007 la satisfacción de los trabajadores españoles a este respecto se situaba en 72%, mientras que un año después había descendido al 66%.
En un año la satisfacción de los españoles respecto a su conciliación laboral bajó 8 puntos

Si los comparamos con otros países, estos porcentajes alejan a España de los parámetros europeos de países como Francia (78% de satisfacción), Bélgica (81%), Alemania (76%), Italia (85%), Reino Unido (85%) o Rumanía (80%).

Los españoles, entre los europeos menos satisfechos con su conciliación laboral - 20minutos.es.

Llega “Mujer activa”, una comunidad virtual para mujeres empresarias

El Instituto de Formación Online (IFO) en colaboración con la fundación Bip-Bip han puesto en marcha un proyecto de formación dirigido a mujeres autónomas en el que podrán adquirir no sólo conocimientos para el ámbito empresarial, sino también el manejo de nuevas tecnologías e incluso recomendacions para conciliar la vida laboral con la familiar.
Se trata de “píldoras informativas” que estarán disponibles on-line y en móviles. Es totamente gratuito.Más información en www.mujeractiva.net

Un programa de conciliación laboral y familiar ahorra 43 millones a Sun Microsystems

La empresa Sun Microsystems ahorró casi 43 millones de euros (68 millonse de dólares) gracias al programa Open Work enfocado a conciliar la vida familiar y laboral consistente en la flexibilidad horaria, la asistencia continuada a los empleados y el fomento de la diversidad.
Con dicho programa, la compañía redujo sus propiedades inmobiliarias en más de un 15%  y, según los resultados obtenidos, el beneficio se reflejó principalmente en tiempo y coste de desplazamiento. Así, cada empleado ahorra al año 104 horas en transporte, el equivalente a dos semanas y media de vacaciones, según informó la compañía tecnológica.  Más

Casi 1.300 mujeres compartieron su baja maternal el primer trimestre de 2008

En el primer trimestre de este año, 1.280 mujeres renunciaron a completar su baja maternal para compartir este permiso con su pareja, como la ministra de Defensa, Carme Chacón, que hoy vuelve al trabajo, tras el nacimiento de su hijo Miquel en mayo, con dos comparecencias en el Congreso de los Diputados. Sigue

En congreso rechaza la propuesta de ley para aumentar los permisos de maternidad

La mayoría de los grupos del Congreso se han mostrado en contra de premiar con 15 días más de permiso a los progenitores que disfruten de sus respectivas bajas de maternidad y paternidad. Los grupos parlamentarios la han considerado insuficiente: “No podemos votarla favorablemente, tenemos que ir mucho más allá”, dijo la portavoz del Grupo Mixto. Sigue

Debate en el congreso para ampliar en dos semanas los permisos de maternidad y paternidad

En el Pleno del Congreso de los Diputados se debatirá hoy una proposición de Ley del PP para ampliar el permiso de paternidad a 4 semanas y el de maternidad a 18.

Sigue

Se permite a una madre a elegir su horario laboral para poder atender a sus hijos

se trata de una moza de almacén, madre de dos niños de 3 años y 8 meses quien trabajaba a jornada completa horario partido de 8 a 13,30 horas y de 16 a 19 horas.

Leer artículo